Companhia Kroger (KR)
KR & raquo; Tópicos & raquo; Planos de Opção de Ações.
10. PLANOS DE OPÇÃO DE AÇÕES
Antes de 29 de janeiro de 2006, a Companhia aplicou o APB No. 25, e interpretações relacionadas, na contabilização de seus planos de opção de ações e forneceu as divulgações pró-forma exigidas pelo SFAS No. 123. O APB No. 25 previa o reconhecimento de despesas de compensação para prêmios de ações para funcionários com base no valor intrínseco do prêmio na data da concessão.
A Companhia concede opções para ações ordinárias ("opções de ações") aos empregados, bem como aos seus conselheiros não funcionários, sob vários planos a um preço de opção igual ao valor justo de mercado da ação na data da concessão. Equivalência patrimonial pode ser feita em uma das quatro reuniões de seu Conselho de Administração que ocorrem logo após a divulgação dos resultados trimestrais da Companhia. A doação anual de 2007 foi feita em conjunto com a reunião de junho do Conselho de Administração da Companhia.
As opções de ações geralmente expiram 10 anos a partir da data da concessão. As opções de ações valem entre um e cinco anos a partir da data da concessão ou, para determinadas opções de ações, a primeira das ações da Companhia atingindo determinados preços de mercado pré-determinados ou apreciados, ou nove anos e seis meses a partir da data da concessão. Sob o APB No. 25, a Companhia não reconheceu a despesa de compensação para essas concessões de opções de ações. Em 2 de fevereiro de 2008, aproximadamente 11 milhões de ações ordinárias estavam disponíveis para concessões de opções futuras sob esses planos.
Planos de Opção de Ações.
A partir de 29 de janeiro de 2006, a Companhia adotou as disposições de reconhecimento de valor justo do SFAS No. 123 (R), Pagamento Baseado em Ações, usando o método de transição prospectiva modificado e, portanto, não reapresentou resultados para períodos anteriores. Segundo este método, a Companhia reconhece a despesa de compensação para todos os pagamentos baseados em ações concedidos após 29 de janeiro de 2006, bem como todos os pagamentos baseados em ações concedidos antes, mas ainda não adquiridos em 29 de janeiro de 2006, de acordo com a SFAS. No. 123 (R). De acordo com as disposições de reconhecimento de valor justo do SFAS No. 123 (R), a Companhia reconhece uma despesa de remuneração baseada em ações, líquida de uma taxa de perda estimada, durante o período de serviço da concessão. Antes da adoção do SFAS No. 123 (R), a Companhia contabilizava pagamentos baseados em ações sob o Parecer do Conselho de Princípios Contábeis No. 25, Contabilização de Ações Emitidas para Funcionários, (& # 147; APB No. 25 & # 148;) e as disposições de divulgação do SFAS No. 123. A Companhia elegeu o método alternativo de transição para o cálculo dos benefícios fiscais disponíveis à época da adoção do SFAS No. 123 (R). Para mais informações sobre a adoção do SFAS No. 123 (R), vide Nota 10 das Demonstrações Financeiras Consolidadas.
Planos de Opção de Ações.
Em 29 de janeiro de 2006, a Companhia adotou o reconhecimento do valor justo.
disposições do SFAS No. 123 (R), Baseado em Ações.
Pagamento, usando o método de transição prospectivo modificado e.
portanto, não reafirmou os resultados de períodos anteriores. Sob este método, o.
A Companhia reconhece despesas de remuneração para todos os pagamentos baseados em ações concedidos.
após 29 de janeiro de 2006, bem como todos os pagamentos baseados em ações concedidos anteriormente.
para, mas ainda não adquirido em 29 de janeiro de 2006, de acordo com o SFAS No. 123 (R).
De acordo com as disposições de reconhecimento de valor justo do SFAS No. 123 (R), o.
A empresa reconhece despesas de remuneração com base em ações, líquidas de uma estimativa.
taxa de confisco, durante o período de prestação do prêmio. Antes do.
adoção do SFAS No. 123 (R), a Companhia contabilizou ações baseadas em ações.
pagamentos de acordo com o Parecer nº 25 do Conselho de Princípios Contábeis, Contabilização de Ações Emitidas para Funcionários,
(& # 147; APB No. 25 & # 148;) e as provisões de revelação de SFAS No. 123. O.
A empresa elegeu o método de transição alternativo para calcular o imposto sobre lucros inesperados.
benefícios disponíveis a partir da adoção do SFAS No. 123 (R). Para mais.
informações sobre a adoção do SFAS No. 123 (R), vide Nota 10 do.
Demonstrações Financeiras Consolidadas.
Planos de Opção de Ações.
A Companhia aplica o Parecer no. 25 do Conselho de Princípios Contábeis, Contabilização de Ações Emitidas para Empregados e interpretações relacionadas na contabilização de seus planos de opção de compra de ações. A Companhia concede opções de ações ordinárias a um preço de opção igual ao valor justo de mercado da ação na data da concessão. Consequentemente, a Companhia não registra despesas com remuneração baseadas em ações para essas opções. A empresa também faz prêmios de ações restritas. As despesas de remuneração incluídas no lucro líquido para prêmios de ações restritas totalizaram aproximadamente US $ 5, US $ 8 e US $ 8 depois dos impostos, em 2005, 2004 e 2003, respectivamente. Os planos de opções de ações da Companhia estão descritos de forma mais detalhada na Nota 12.
A tabela a seguir ilustra o efeito no lucro líquido, lucro líquido por ação ordinária básica e lucro líquido por ação ordinária diluída se o custo de compensação para todas as opções tivesse sido determinado com base na provisão de reconhecimento do valor justo de mercado do SFAS No. 123:
Plano de Compra de Ações para Funcionários da Kroger.
139 funcionários relataram esse benefício.
Comentários dos empregados.
Não há correspondências por empresa.
não há plano de compra de ações para funcionários.
Isto está disponível imediatamente e feito através de dedução de folha de pagamento.
Há muito tempo, todos os funcionários da Kroger receberam um bônus e tiveram a opção de usar seu bônus para comprar ações ou receber um cheque pelo bônus. Isso foi tirado e apenas os chefes de departamento e a gerência receberam um bônus, e depois foram retirados dos chefes dos departamentos, agora apenas a gerência recebe um bônus.
Eles costumavam dar estoque de administração com aumentos salariais anuais, mas pararam. Agora, o aumento não é suficiente para notar no seu pagamento.
tem que trabalhar por ano para se qualificar para este programa de benefícios.
É melhor hora de comprar ações. Tão pouco quanto $ 5 para entrar em um plano de ações.
Eu não presto atenção no estoque. Não é importante se a Kroger tem isso ou não. Eu acho que o Kroger oferece essa opção embora.
A Kroger tinha um ótimo Plano de Compra de Ações para Funcionários.
Design pobre, uma desculpa para tirar mais dinheiro dos funcionários.
Cadeia de Opções da Kroger Company (The) (KR).
Exibições de lista de símbolos.
Detalhes do estoque.
NOTÍCIAS DA EMPRESA.
ANÁLISE DE AÇÕES
FUNDAMENTOS.
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As opções de compra e venda são cotadas em uma tabela chamada de folha de corrente. A folha em cadeia mostra o preço, volume e juros em aberto para cada preço de exercício da opção e mês de vencimento.
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Kroger Stock Options.
120 funcionários relataram esse benefício.
Os funcionários têm a opção de investir em ações da Kroger.
Esta informação sobre o benefício das Opções de Ações na Kroger é o resultado de uma pesquisa feita pela equipe editorial da Glassdoor, e não foi fornecida diretamente por um representante da Kroger. A descrição aqui pode não refletir o benefício atual das Opções de Ações da Kroger.
Comentários dos empregados.
As opções de ações foram oferecidas quando todos os funcionários receberam um bônus, mas isso foi retirado há muito tempo, agora apenas a administração recebe um bônus.
Companhia Kroger (KR)
Siga os ganhos da Kroger.
Para todos os lançamentos futuros Apenas para o próximo lançamento Envie-me um lembrete 1 dia de negociação antes.
Posição adicionada com sucesso a:
Volume: 4,519,144 Bid / Ask: 23,77 / 23,78 Intervalo do dia: 23,76 - 24,25.
Cadeia de Opções Kroger.
KR Call 22.50 Exp: 06 de abril de 2018 Último: 1,52 Chg .: -0,18.
KR Coloque 22,50 Exp: 06 de abril de 2018 Última: 0,01 Chg .: -0,04.
KR Call 23,00 Exp: 06 de abril de 2018 Última: 1,02 Chg .: 0,32.
KR Coloque 23,00 Exp: 06 de abril de 2018 Última: 0,03 Chg .: -0,01.
KR Call 23.50 Exp: 06 de abril de 2018 Último: 0,36 Chg .: -0,37.
KR Coloque 23,50 Exp: 06 de abril de 2018 Última: 0,05 Chg .: 0.
KR Call 24.00 Exp: 06 de abril de 2018 Último: 0.1 Chg .: -0.26.
KR Coloque 24,00 Exp: 06 de abril de 2018 Última: 0,18 Chg .: -0,02.
KR Call 24.50 Exp: 06 de abril de 2018 Última: 0,05 Chg .: -0,06.
KR Coloque 24,50 Exp: 06 de abril de 2018 Última: 0,7 Chg .: -0,14.
KR Call 25,00 Exp: 06 de abril de 2018 Última: 0,03 Chg .: -0,01.
KR Coloque 25,00 Exp: 06 de abril de 2018 Última: 0,95 Chg .: 0,11.
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